Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pelos clientes;
Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimenhtos de fiscalização;
Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho.